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1、負責完成公司人事工作任務，協(xié)助完成招聘工作，并提出改進意見； 

2、負責員工人事檔案管理，并按所在部門分類存放；

3、負責員工的入離職、調(diào)動、升遷手續(xù)辦理；

4、負責辦理公司員工的社保、公積金增減；

5、負責公司員工的考勤；

6、負責公司員工的工資申請及調(diào)整；

7. 各種報表制作（周報表、月報表），按時提交給領導。